Comptable Général H/F - Ethic Rh

ETHIC RH est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, résolument tourné vers l'accompagnement des TPE/PME : Recrutement, Formation, GPEC, Management, Conseil RH.

Au-delà de l'efficacité et du sens du résultat, nous avons orienté notre politique autour de « l'éthique » traduisant les valeurs qui orientent et motivent nos actions !Nous recherchons, pour un Bureau d'études de 70 salariés, spécialisé dans le BTP, en plein développement :

UN COMPTABLE GENERAL (H/F)

LES MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, rattaché à la Responsable Administrative et financière et au sein d'une équipe de 3 comptables, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la prise en charge de la comptabilité générale et fournisseurs : saisie des achats/ventes, intégration des fichiers bancaires, immobilisations, dotations, amortissements etc.

- Tenir la trésorerie : Saisie et suivi des factures, lettrage, des comptes, règlement des fournisseurs, encaissements, gestion des notes de frais.

- Réaliser les déclarations de TVA sur encaissement, fiscales et sociales

- Participer à la révision du bilan et analyser les comptes : analyse des comptes, lettrage, gestion des litiges, clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

- Garantir de reporting comptable : tableaux de bord, etc...

POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?

- Entreprise à taille humaine, en développement

- Bonne ambiance de travail /peu de turn-over - Communication directe et transparente

- Entreprise connue et reconnue pour son expertise, avec une solide implantation dans la Région HDF

- Projets diversifiés - Environnement pluridisciplinaire

- Accompagnement/Tutorat lors de la prise de poste

- Avantages sociaux : titres restaurant, participation, intéressement, plan Epargne Entreprise, Plan épargne retraite etc.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.