Mécanicien H/F - Centre de Renovation de Vehicules D'occa

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site de Vénissieux, un Mécanicien F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes.

Rattaché au Chef d'équipe, vous avez pour missions :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : Entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic, pose et dépose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,
- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission.,
- Diagnostic et intervention sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,
- Contrôle et réglage des trains roulants,
- Détection d'anomalies de fonctionnement et d'usure,
- Réalisation d'essais,
- Pose d'accessoires sur véhicules,
- Remise en état complète, mécanique et électrique,
- Etablissement de tous documents d'atelier utile à la gestion des travaux,
- Agencement et entretien de votre poste de travail.

Vous travaillez dans un environnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe, au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vos avantages sont les suivants :
- Salaire : De 2 200€ brut mensuel à 2 600€ selon expérience
- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
- Statut : Ouvrier qualifié
- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.
- Mutuelle IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Carte restaurant > 7€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- CSE doté d'un budget
- Possibilités d'évolution et montée en compétences

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Diplôme attendu : Diplôme en mécanique exigé (CQP, CAP, Bac PRO, BTS)
Expérience souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques attendues : Mécanique services rapides, rigueur et méthode
Savoir-être attendu : Ponctualité, sérieux, esprit d'équipe et sens de la qualité

Pourquoi nous rejoindre ?

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats....

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.