Responsable Métier Sol H/F - Combirail

Rejoignez un acteur majeur du transport ferroviaire et participez à la mobilité de demain !

Dans un contexte de développement et de modernisation de notre réseau, nous recherchons un(e) Responsable métier sol basé(e) à Saint Priest (69) dans le cadre de reprise d'activités pour la fin d'année.

Qui sommes-nous ?

COMBIRAIL, filiale du Groupe familial Open Modal, est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction de trains de marchandises du combiné rail / route.

Depuis 2019, COMBIRAIL réalise le transport ferroviaire de marchandises et fournit des prestations de traction et de dessertes des terminaux.
En très fort développement, Combirail propose à ses clients des solutions innovantes et responsables, avec plus de 100 collaborateurs engagés.

Rejoindre COMBIRAIL, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où chaque collaborateur contribue concrètement à transformer le paysage du transport et à accélérer la transition écologique.

Chez COMBIRAIL, le même objectif nous rassemble : assurer une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France.

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Sécurité, vous assurez l'évaluation des compétences professionnelles des conducteurs, le suivi sécurité et le contrôle de premier niveau.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre la politique sécurité
- Réaliser le suivi professionnel des agents au sol
- Elaborer et alimenter le plan de veille
- Analyser et traiter les évènements sécurité
- Participer au REX
- Assurer les JFC, formations complémentaires
- Participer aux astreintes

Contribuer à la politique Sécurité de l'entreprise
- Animer la politique Sécurité et le Système de Gestion de la sécurité en vigueur
- Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur
- Rédiger, contrôler et approuver les documents sécurité
- Délivrer les titres d'habilitations
- Animer le contrôle de niveau 1

Assurer le suivi d'indicateurs internes et mettre en oeuvre les actions correctives
- Alimenter les indicateurs Sécurité
- Réaliser et assurer le suivi des plans d'actions
- Analyser les écarts

Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée.
Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Statut : Cadre au forfait jour

Type d'emploi : CDI à temps plein

Rémunération : entre 3000 et 3300 euros bruts mensuels, selon profil

Primes et de gratifications :
- Prime sur objectif
- Prime d'astreinte
- Prime d'intéressement (4% du salaire brut annuel)
- Prime d'ancienneté (selon la CCN) sur 12 mois

Autres avantages :
- Variable en vigueur
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titres restaurant
- Voiture de fonction
- 10 jours de RTT

Votre profil :

Vous avez une expérience de 5 ans au poste d'agent au sol précédant la titularisation à la fonction de responsable métier.

Organisé.e, rigoureux.se vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une gestion adéquate des priorités. Proactif.ve et adaptable, vous avez le sens de l'engagement.

Compétences :
- Connaissance du ferroviaire
- Animation d'équipe
- Résolution de problèmes complexes
- Application des procédures opérationnelles et sécurité

Pré requis nécessaires :
- Formation initiale TCS (anciennes TES H,I,J,K,L)
- Attestation d'aptitude psychologique et physique valide
- Formation validée Responsable Métier

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et prenez part à une aventure humaine et industrielle passionnante.

Faites avancer votre carrière. et les trains avec nous !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Attestation d'aptitude psychologique et physique ,Formation initiale TCS,Formation validée responsable métier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.