Assistant·e de Gestion H/F - Association des Collectifs Enfants Paren

Depuis plus de 30 ans, l'ACEPP29 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels du Finistère), basée à Quimper, accompagne une vingtaine d'associations de parents gestionnaires de lieux d'accueil de la petite enfance. Ici, les parents sont employeurs, les projets sont collectifs, et l'humain est au coeur de chaque décision.Dans le cadre de son activité, la Fédération ACEPP 29 recrute un(e) assistant(e) de gestion. Ce poste est au coeur de l'accompagnement des structures adhérentes, avec une forte dimension relationnelle et de soutien.
Aujourd'hui, nous recrutons, en CDI, dès que possible :

Assistant.e de gestion

Votre rôle
Sous la responsabilité de la coordinatrice de la fédération, vous êtes un repère technique et un appui sécurisant pour les associations adhérentes.

Missions principales :
- Accompagnement à la gestion financière des structures adhérentes
- Appui à la comptabilité (suivi, organisation, aide à la compréhension des outils)
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directrices/teurs et des bénévoles
- Soutien administratif courant auprès des structures
- Aide à la collecte, à la vérification et à la complétude des données nécessaires aux partenaires (CAF, collectivités, etc.)
- Participation à la structuration et à l'amélioration des outils de gestion

Spécificités du poste :
- Posture d'accompagnement essentielle : pédagogie, écoute, capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
- Travail en proximité avec des équipes associatives
- Nombreux déplacements sur le département du Finistère

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les écarts de budget prévisionnel,Elaborer des tableaux de bord,Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser une gestion comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.