Adjoint de Direction en Charge du Service Socio-Educatif H/F - Btp Cfa Nouvelle Aquitaine

Sous l'autorité du directeur, membre de l'équipe de direction composée de 6 personnes et en concertation avec l'ensemble des services de BTP CFA 33, l'Adjoint de Direction SSE est responsable de l'accueil, du suivi, de l'accompagnement éducatif, de l'hébergement et de la restauration des apprenants.
Ses missions principales consistent à :
- Piloter et mettre en oeuvre les actions socio-éducatives du CFA concourant au bien-être et à l'épanouissement des apprenants
- Coordonner et assurer la qualité des relations avec les familles et les employeurs
- Manager l'équipe des 5 Animateurs du SSE
- Faciliter la communication entre les différents services et en externe
- Piloter et développer l'offre de services « Restauration et Hébergement » - En assurer le reporting
- Impulser et piloter des appels à projets innovants
- Assurer et partager une veille règlementaire
- Participer à la stratégie de développement du CFA
- Contribuer à des actions régionales conduites par BTP CFA Nouvelle Aquitaine

Expertise confirmée en accompagnement éducatif, social ou socio-professionnel
Médiation : sens du contact humain, écouter, prendre de la distance, .
Gestion d'équipe
Conduite de projets
Sens des responsabilités et de l'organisation
Gestion de structures d'hébergement et/ou de restauration (serait un véritable plus)
Très bonne maîtrise des outils numériques : bureautique, messagerie, CRM (type YPAREO), IA, .

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion de crise,Gestion de projet,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Déléguer, responsabiliser,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer la communication interne et externe,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.