Recrutement Dir Terr Protection Judiciaire Jeunesse

Educateur Pjj H/F - Dir Terr Protection Judiciaire Jeunesse

  • Bourges - 18
  • CDD
  • Dir Terr Protection Judiciaire Jeunesse
Publié le 30 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

L'éducateur exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Bourges. Il peut être amené à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (séjours, activités sportives).

L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end.

Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir sa réitération. Il contribue également à la démarche projet de l'unité.

Cadre d'emploi :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
- Poste à pourvoir en renfort dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 (éventuellement renouvelable)
- Temps de travail de 36h20
- Ordinateur et téléphone portable à disposition
- Véhicules de service

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi