Maitre·sse de Maison H/F - le Valdocco

LE VALDOCCO RECRUTE UN CHEF DE SERVICEPOUR SON ÉTABLISSEMENT EVAJEUNES. HABILITÉ AIDE SOCIALE A L'ENFANCE, SITUÉ À SAINT PRIEST, IL EST DESTINÉ AUX JEUNES (GARÇONS ET FILLES) ÂGÉS DE 18 ANS À 21 ANS AYANT SIGNÉ UN CONTRAT JEUNE MAJEUR ET ACCOMPAGNÉS PAR LES SERVICES DE L'ASE DE LA MÉTROPOLE DE LYON. EVAJEUNES est un dispositif de 30 places d'hébergement spécifique et d'accompagnement. L'équipe EVAJEUNES entend mettre en place un accompagnement des jeunes majeurs à même de répondre aux besoins et problématiques multiples de ce public : L'accès aux droits, L'accompagnement vers le logement de droit commun, Réseaux / tissu associatif de droit commun, Les démarches administratives, La scolarité et la formation, L'accompagnement vers l'emploi, La santé physique et psychique, La vie quotidienne, La gestion du budget, L'apprentissage de la langue française, L'accès à la culture, au sport et aux loisirs, La ressource familiale.
Le.a maître.sse de maison assure le lever des jeunes sur la pension et la préparation du repas sur le pôle de Jour. La maîtresse de maison assure au quotidien la tenue de la maison et veille sur chacun à partir de l'entretien de la maison et la préparation puis le partage du café du matin.

VOTRE MISSION
Veiller au maintien de la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
Préparation de repas équilibrés et assurer la sécurité alimentaire (normes d'hygiène et stockage)
Gestion des approvisionnements, des stocks et des livraisons

PROFIL
Etudes dans le domaine sanitaire et social (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités.)
Connaissance du fonctionnement d'un établissement,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Obligation de discrétion et de neutralité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel
Sens de l'organisation, rigueur

CONDITIONS
Déplacement régulier entre les maisons d'accueil basées à ST PRIEST et VENISSIEUX (69)
CDD d'un mois, possible prolongement
Travail en semaine
Cycle de travail
Permis B

Experience: 10 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Assurer la confidentialité des informations familiales,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.