Recrutement Spie Industrie & Tertiaire

Monteur Électricien H/F - Spie Industrie & Tertiaire

  • Migné-Auxances - 86
  • CDI
  • Spie Industrie & Tertiaire
Publié le 30 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

MONTEUR ELECTRICIEN
Les missions du poste
Monteur électricien à Poitiers (86) H/F
Intégré à notre équipe de génie électrique tertiaire, et rattaché à l'agence de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de :

Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort
Utiliser les plans d'implantation et schémas électriques préparés par nos équipes
Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures
Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations
Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchieVotre profil :

Diplôme : électricien diplômé
Expérience : 3 années dans le domaine
Compétences techniques : maîtrise de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques
Compétences comportementales : esprit d'équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

Un salaire fixe
Un 13ème mois
Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30%
Une prime de participation et d'intéressement
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Les indemnités de déplacement (panier/trajet)
Des jours de RTT
Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
Divers avantages CSE

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi