Chef d'Équipe Propreté H/F - Hote Service

Votre mission
Dans le cadre du développement de notre activité de conciergerie et de gestion de biens en station, nous recherchons un(e) chef d'équipe nettoyage capable de piloter 1 à 2 équipes sur le terrain et garantir un haut niveau de qualité.
Vous êtes autonome, fiable et impliqué(e), avec une réelle capacité à organiser et faire avancer une équipe dans un environnement dynamique.

Vos responsabilités
- Former et accompagner les nouveaux entrants
- En saison, encadrer 1 à 2 équipes d'agents de ménage
- Contrôler la qualité des prestations (check rigoureux)
- Gérer les imprévus (retards, absences, urgences clients)
- Participer à l'amélioration continue de nos process
- Hors saison, nettoyage de parking, shampooinage de moquette, entretien des parties communes et bureaux.

Profil recherché
- Expérience significative en nettoyage (idéalement en encadrement)
- Sens du détail et exigence qualité
- Capacité à gérer le stress en période de forte activité
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Permis B obligatoire

IMPORTANT
Le poste implique :
- Travail les samedis en saison
- Rythme soutenu lors des arrivées / départs
- Capacité à gérer des journées intenses en période hivernale

Experience: 18 Mois - En nettoyage

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).