Educateur·trice Spécialisé·e H/F - Association Ar Roc'h

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge » un.e Travailleur.euse social.e.
Poste en CDD jusqu'à fin août 2026 basé à Betton et à la Mézière - Temps plein avec planning d'intervention en internat (ouvert 365j/an) et d'intervention en journée

Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h !
Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :
- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Vos missions principales
Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours.

Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires :
- Un internat
- Des accompagnements en prestations en milieu ordinaire
- Un accueil de jour
- Un hébergement séquentiel ou ponctuel en accueil familial

Dans ce contexte, l'éducateur.trice spécialisé.e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes de 6 à 14 ans en internat et en PMO pour :
- Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein du dispositif
- Garantir la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire
- Proposer des activités médiatisées concourant à leur apaisement, leur mieux être et soutenant leur place dans les dispositifs de droit commun
- Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation et faire le lien avec les familles
- Participer à la structuration du service en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition
- Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes

Qualités/compétences attendues :
- Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel
- Capacités de prise d'initiative, d'autonomie, de responsabilités et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en réseau
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne connaissance des réseaux des champs de la « Protection de l'Enfance » et du « Handicap »,
- Permis B

Profil recherché :
-Diplôme de niveau 5 (Moniteur éducateur) à 6 (ES)
- Expérience souhaitée : minimum 1 an dans le secteur médico-social auprès d'enfants en situation de handicap, une expérience dans le champ de la protection de l'enfance serait un plus.
- Permis B indispensable

Avantages :
- Congés conventionnels trimestriels (soit + 18 CT/an)
- Titres-restaurants après 1 mois d'ancienneté
- Forfait mobilités douces (30€/mois)
- Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
- Avantages du CSE (Chèques vacances, chèque culture...)
- Mutuelle et Prévoyance

Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/08/2026 - Rémunération selon la CCN66

Modalités de candidature :
- Envoyer votre CV et lettre de motivation
- Référence à indiquer : DRAA-2605-ES
- Date limite de candidature : 06/05/2026
- Entretiens prévus le 11/05/2026 après-midi

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés