Magasinier Vendeur H/F - Enjeu Recrutement

Votre PROFIL
Vous aimez quand tout est à sa place.
Quand un magasin bien tenu, des stocks maîtrisés et une réponse rapide client font toute la différence.
Quand la technique, la rigueur et le sens du service avancent ensemble.
Concrètement, vous êtes quelqu'un qui :
Justifie d'au moins 3 ans d'expérience en magasinage de pièces de rechange automobile ou poids lourds
Connaît les flux de pièces : identification, réception, contrôle, stockage, préparation, expédition et facturation
Est à l'aise dans la vente comptoir, le conseil technique et la relation client
Sait gérer un stock avec méthode, anticiper les ruptures et fiabiliser les inventaires
Est capable de travailler à la fois en autonomie et en lien étroit avec les équipes atelier

Côté posture, on attend surtout :
De la rigueur et de l'organisation, indispensables pour tenir un magasin performant
Une autonomie responsable, avec le bon réflexe d'alerte en cas d'anomalie
Un vrai sens du service, orienté solution et satisfaction client
De la réactivité, de la fiabilité et une implication durable
Un esprit PME : pragmatisme, polyvalence et entraide
Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui subit son quotidien.
Il est taillé pour une personne opérationnelle, structurée et investie, capable de faire vivre un magasin au rythme de l'activité terrain.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Votre POSTE
Rattaché(e) au site de La Crèche (79), vous prenez en charge le bon fonctionnement du magasin principal ainsi que de 10 magasins déportés.
Vous êtes un acteur clé de la chaîne logistique et commerciale, au contact direct des équipes et des clients.
Votre rôle va bien au-delà de la simple gestion de stock : vous êtes à la fois gestionnaire, vendeur, organisateur et garant de la fiabilité des flux.

Vos missions, très concrètement :
Gestion du magasin et des stocks
-Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises
-Stocker, organiser et optimiser les espaces de stockage
-Préparer, conditionner et expédier les commandes
-Assurer la recherche efficace des pièces et la disponibilité produit
-Réaliser des inventaires tournants trimestriels et fiabiliser les stocks
-Veiller à la propreté, le rangement et le bon référencement des pièces du magasin
Vente comptoir & relation client
-Accueillir les clients et équipes internes au comptoir
-Conseiller techniquement sur les pièces de rechange
-Assurer la vente, la facturation et le suivi des commandes
-Participer activement à la commercialisation des pièces

Ce que ce poste vous apporte (vraiment)
-Un poste central dans l'organisation, au coeur de l'activité opérationnelle
-Une autonomie réelle, avec la confiance de votre hiérarchie
-Un environnement technique reconnu, porté par une marque leader mondiale
-Un cadre PME dynamique, humain et structuré
-La possibilité de vous inscrire dans la durée au sein d'un groupe solide et en croissance

Conditions & avantages
CDI - 35h hebdomadaires annualisées
Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h
Rémunération : 22 000 € à 26 000 € brut/an selon profil et expérience
Heures supplémentaires payées annuellement ou récupérées
Intéressement
Chèques cadeaux : 180 € / an
Mutuelle prise en charge à 50 %
Vêtements de travail fournis et entretenus

Votre ENTREPRISE
Notre client est un groupe familial dynamique, reconnu comme représentant de la marque CARRIER Transicold, leader mondial des équipements de transport frigorifique sous température dirigée.
L'entreprise allie expertise technique, culture terrain et proximité humaine, avec une ambition claire : proposer des solutions fiables et durables à ses clients.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.