Recrutement L. Vs

Agent de Service H/F - L. Vs

  • Mulhouse - 68
  • CDD
  • L. Vs
Publié le 30 avril 2026
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, nous intervenons principalement auprès de bailleurs sociaux et assurons l'entretien régulier de cages d'escaliers ainsi que la remise en état d'appartements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent de service expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), capable d'intervenir sur différents sites en toute organisation.

Votre mission consistera à assurer le nettoyage et l'entretien de bureaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, en utilisant les produits et équipements adaptés. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement selon un planning défini ; le permis B ainsi que la possession d'un véhicule personnel sont indispensables.

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, disposant d'une expérience confirmée dans le domaine du nettoyage, ayant le sens du travail bien fait et capable de travailler en toute autonomie.

Nous proposons un poste avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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