Manager-Environnement Technique H/F - Printerrea

Rejoindre Printerrea, c'est prendre part à une activité en pleine croissance, avec un rôle clé dans la structuration et la performance des équipes. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie pour piloter, optimiser et faire évoluer l'organisation, au sein d'un environnement dynamique et porteur.Dans le cadre de la structuration et de l'essor de son activité, Printerrea, spécialisée dans le reconditionnement informatique, recrute un(e) Manager afin de piloter une équipe technique.

Ce rôle clé s'inscrit dans une phase de transformation, avec une équipe d'une dizaine de collaborateurs appelée à se développer rapidement dans les mois à venir. L'objectif principal est d'instaurer un cadre managérial structurant, favorisant la performance collective et accompagnant la montée en puissance de l'activité.

Vos missions :

*Structurer et piloter l'activité opérationnelle.
*Déterminer les capacités de production et fluidifier les flux.
*Mesurer et suivre la performance à l'aide d'indicateurs clés (productivité, volumes, délais).
*Mettre en place une organisation efficace pour atteindre les objectifs fixés.

Management d'équipe
*Encadrer et dynamiser une équipe d'une dizaine de collaborateurs, en favorisant leur développement.
*Répartir les missions et superviser l'activité au quotidien.
*Structurer des rituels de management (briefs quotidiens, points de suivi réguliers).
*Mettre en place un cadre de travail clair, organisé et mobilisateur.
*Soutenir la progression des compétences au sein de l'équipe.

Coordination transverse
*Collaborer étroitement avec l'ensemble des services internes.
*Identifier les besoins en amont et ajuster l'organisation en conséquence.
*Garantir une circulation de l'information claire et efficace entre les équipes.

Profil recherché
Expérience significative en management d'équipe.
Parcours dans un environnement technique, industriel ou logistique.
Intérêt marqué pour les environnements IT ou techniques, apprécié comme un atout.

Compétences clés :
La maîtrise de l'anglais, lu et parlé, est également requise pour ce poste.
Sens de l'organisation, planification efficace et priorisation des tâches.
Aptitude à structurer un service et à accompagner son évolution.
Déploiement de processus et démarche d'amélioration continue.

Savoir-être :
Communication fluide et posture managériale solide.
Esprit analytique avec un fort sens du résultat.

Experience: 24 Mois

Compétences: Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.