Assistant Qualité H/F - Groupement d Employeurs des Caves Perr

Basée sur notre domaine d'Orange (84), la Famille Perrin incarne l'exigence et la passion du terroir. Parce que la qualité est le socle de notre réputation, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) / Contrôleur(se) Qualité H/F.

Vos missions : L'art de la précision
Point de routine ici. Vous serez au coeur de notre savoir-faire, avec un rôle pivot entre la rigueur technique et le terrain :
- Le Pilotage du Système : Vous assurez la gestion du système qualité et de l'HACCP. Vous êtes l'architecte de nos procédures.
- La Maîtrise du Terrain : Du début de ligne à l'étiqueteuse, vous réalisez les contrôles journaliers. Votre oeil de lynx garantit la conformité de chaque bouteille.
- L'Innovation sous Contrôle : Vous accompagnez le développement des nouveaux produits, du suivi des fiches jusqu'aux premiers essais sur ligne.
- La Culture de l'Excellence : Vous gérez les non-conformités, réalisez les prélèvements et préparez avec brio nos audits externes (BRC, BIO, NOP, IFS).
- Le Lien Humain : Véritable trait d'union, vous facilitez les échanges entre la production, la logistique et les autres services.

Votre profil : Le "Millésime" que nous recherchons
Vous possédez cette rare combinaison de rigueur analytique et d'aisance relationnelle.
- Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +2 (Qualité, QHSE ou Agro), vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vos Atouts : Maîtrise du Bio, réactivité face aux urgences et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Le "Package
Contrat: CDD de 6 mois
Rythme: 35h hebdomadaires
Planning: Du lundi au vendredi, horaires de journée
Rémunération: 1 900 € bruts / mois

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).