Opérateur de Production Polyvalent H/F - Groupe Vacher

Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise et au sein de l'atelier, vous assurez la conduite de différentes machines et le moussage/montage de formes de découpes.

Vos missions sont les suivantes :

- Montage
- Polyvalence sur les différents postes
- Travail du bois : rainurage, perçage, découpe...
- Réception et rangement des matières premières

Votre profil :
Pas d'exigence de diplôme, vous disposez idéalement mais pas nécessairement d'une expérience en industrie du cartonnage ou plus largement du packaging. Nous assurons une formation interne.
Vous êtes bricoleur et à l'aise avec l'outillage (perceuses, ponceuses, table de découpe, scie, maillet...).
Autonome, vous êtes une personne curieuse, créative et disposez d'un certain sens pratique.
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, êtes dynamique.

Vous travaillez en journée, du lundi au vendredi.
Postes à pourvoir de suite. Fermeture de l'entreprise : pont de l'Ascension, et la semaine du 15.08.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.