Recrutement Departement de la Marne

Directeur de l'Autonomie H/F - Departement de la Marne

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDD
  • Departement de la Marne
Publié le 30 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vos missions
Sous l'impulsion du directeur du pôle des solidarités, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Encadrer, motiver, former et superviser les ressources humaines en favorisant un environnement de travail
productif et collaboratif,
- Piloter les politiques publiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap,
- Assurer la conception, la mise en oeuvre et le suivi des orientations stratégiques du Département pour ces politiques,
- Assurer le suivi et l'actualisation de l'offre médico-sociale des territoires pour ces deux publics en lien avec les
autres directions, la MDPH et les instances nationales et locales de la branche autonomie (CNSA et ARS),
- Piloter les prestations individuelles et la tarification des établissements en veillant à garantir la qualité et l'effectivité des services rendus à l'usager (délivrance de droits, accompagnement, accueil en établissement ou services),
- Piloter et concevoir les schémas d'orientation médicosociaux,
- Veiller à la maîtrise et à l'optimisation du budget,
- Travailler en transversalité avec les autres directions.

Votre profil
Titulaire d'un Bac +3 minimum et disposant d'une expérience similaire reconnue. Vous disposez du permis B (des déplacements sont à prévoir),et vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la définition et à la mise en application des politiques et orientations départementales en matière d'autonomie.
Vous disposez de solides connaissances :
- De l'organisation et du fonctionnement d'une direction relevant du
champ des solidarités,
- Des politiques du grand âge et du handicap et de leurs actions,
- Du droit de l'action sociale ainsi qu'en gestion budgétaire et financière,
- Des outils et méthodes de pilotage de projets,
- Des techniques de management et d'encadrement d'équipes.
Vous savez :
- Faire preuve d'analyse et d'expertise, d'anticipation et de projection,
- Rédiger avec aisance et esprit de synthèse,
- Susciter l'adhésion des partenaires internes et externes

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
- Temps complet,
- Prise de fonctions souhaitée au 2nd semestre 2026,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,

Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2026
Pour candidater envoyer un CV et une lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - sur le même type de poste

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi