Mécanicien Automobile H/F - Interaction

INTERACTION NANTES NORD recherche pour le compte de son client, une concession automobile du secteur sud Nantes, un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F en contrat d'intérim.
Le/la mécanicien(ne) automobile interviendra au sein de l'atelier pour assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules de la marque. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un environnement dynamique et structuré.

Vos missions :
- Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidanges, remplacement de filtres, contrôle des niveaux)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques à l'aide d'outils adaptés
- Réaliser les réparations mécaniques nécessaires conformément aux normes constructeur
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et assurer la sécurité des véhicules
- Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients

Compétences attendues :
- Connaissances techniques en mécanique automobile
- Capacité à utiliser les outils de diagnostic et de réparation
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Respect des règles de sécurité et des procédures qualité

Salaire: de 12.02 € à 14,50 € Brut par heure
Avantage: CET 5% / Parrainage de 50 à 150 € NET / FASST

Vous souhaitez vous investir au sein d'une concession automobile reconnue ? N'hésitez pas à postuler.

Experience: 3 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.