Responsable de Chantiers H/F - Next - Co

Descriptif :

Notre client, une entité reconnue pour son expertise dans les solutions techniques du bâtiment, recherche un profil autonome et rigoureux pour la gestion de ses projets.

Votre Rôle Principal :

Sous la supervision d'un responsable d'activité, votre mission centrale consistera à piloter l'intégralité des projets, depuis leur conception jusqu'à leur livraison. Vous serez le point de contact privilégié pour
les clients et le garant de la qualité d'exécution des interventions.

Faisant preuve d'une grande autonomie, vous orchestrerez la planification et l'organisation des différentes phases de chaque projet. Cela inclut la gestion des approvisionnements, l'allocation des
ressources humaines et matérielles, en vous appuyant sur des outils numériques performants et en respectant scrupuleusement les réglementations en matière de sécurité et d'environnement.

Vos Responsabilités Clés :

L'élaboration détaillée des étapes d'implémentation des projets.
La définition et la commande des équipements et matériaux nécessaires.
La participation active aux points de coordination et de suivi sur site.
L'exécution directe de certaines tâches techniques et la supervision rigoureuse des équipes opérationnelles pour garantir la conformité des réalisations.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.