Métreur Dessinateur en Charpente Couverture H/F - Adwork's Travail Temporaire
- Cadaujac - 33
- Intérim
- Adwork's Travail Temporaire
Les missions du poste
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture, intervient sur des chantiers variés (neuf et rénovation) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, elle recherche aujourd'hui à renforcer son équipe. Vos missions En tant que Métreur / Dessinateur, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des projets. À ce titre, vos principales missions seront : - Réaliser les métrés à partir de plans ou directement sur site - Élaborer les études techniques et les plans d'exécution (charpente bois principalement) - Effectuer les relevés de côtes sur chantier - Estimer les coûts des projets et établir les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter les fournisseurs et analyser les offres - Assurer le lien entre le bureau d'études, les équipes terrain et les clients - Participer à l'optimisation technique et financière des projets - Veiller au respect des normes en vigueur et des contraintes techniques
Mission d'intérim de 3 mois ou CDI direct
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dessin industriel,Résistance Des Matériaux (RDM),Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.