Atr - Customs Specialist H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world's largest cities, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People CentricEntrepreneurialInspiringExemplaryInnovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Customs Specialist to come onboard in our Finance Directorate in Clément's team : a team of 4 collaborators!

Your Mission

- Analyze, implement and oversee regulatory solutions (customs authorizations, tariff classification, determination of origin, customs valuation and customs regimes), while optimizing international operations with a focus on simplification and compliance
- Supervise and monitor compliance with customs regulatory requirements
- Manage all actions related to customs declaration obligations, ensuring compliance with the regulatory framework and required deadlines (EMMEBI, VAT returns, etc.)
- Coordinate and manage the Customs Representative (RDE) for customs-related activities
- Anticipate regulatory changes, assess their impact and communicate them to the relevant stakeholders
- Review customs declarations and monitor performance indicators
- Support project deployments related to customs and international trade activities
- Contribute to the achievement and maintenance of AEO certification
- Train and raise awareness among relevant departments and functions
- Ability to produce accurate and reliable reports

About you

- Field of study Customs / Logistics
- Experience: 3 to 5 years
- Technical skills / knowledge: Strong command of the core customs pillars (tariff classification, origin, customs valuation), customs procedures and authorizations
- Soft skills: Autonomy and taking initiative, rigor, team spirit, sense of responsibility, proactivity
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- Strong command of office tools, with advanced proficiency in Excel (formulas, pivot tables, reporting)

Our Recruitment Process

- Clément will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Clément then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE:ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)

Diversityand inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Spécialiste Douane pour rejoindre notre Direction Financière au sein de l'équipe de Clément : une équipe de 4 collaborateurs !

Votre mission

- Analyser, adopter et piloter la mise en place des solutions réglementaires (autorisation de dédouanement, classement tarifaire, détermination de l'origine, de la valeur et des régimes douaniers) tout en optimisant les opérations internationales dans un objectif de simplification et de conformité
- Superviser et contrôler l'application des exigences liées à la règlementation douanière
- Gérer l'ensemble des actions associées aux obligations déclaratives douanières, en veillant au respect du cadre réglementaire et des délais impartis (EMMEBI, TVAI, ...)
- Piloter le Représentant en Douane (RDE) pour les activités douanes
- Anticiper les évolutions réglementaires, définir et communiquer les impacts
- Contrôler les déclarations en douanes et mesurer les indicateurs de performances
- Accompagner des déploiements de projets
- Contribuer à l'obtention et au maintien de la certification OEA
- Former et sensibiliser les fonctions concernées
- Capacité à produire des reportings fiables

A propos de vous

- Domaine d'études: Douanes / Logistique
- Expérience en douanes confirmée: 3 à 5 ans
- Compétences techniques / connaissances: Maîtrise des piliers douaniers (classement, origine, valeur), Procédures et autorisations douanières
- Compétences non techniques: Autonomie et esprit d'initiative, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités, proactivité
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques, avec un niveau avancé sur Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, reporting)

Notre processus de recrutement

- Vous serez contacté(e) par Clément.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Clément et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F12
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Expertise financière
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.