Chargé de Recherche et Développement H/F - Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Générale qui couvre l'ensemble du territoire français et Outre-mer, recherche un(e) chargé(e) de R&D pour le pôle Fontainebleau Compiègne du département Recherche Développement et Innovation, en contrat d'apprentissage.

Présentation du service R&D :

Au sein de l'ONF, le département Recherche Développement et Innovation (RDI) a pour mission de conduire des projets de R&D et Innovation sur les grands enjeux de la gestion durable des forêts publiques. Le département se divise en plusieurs pôles en fonction des spécialités de chacun.

Le pôle RDI, localisé sur Fontainebleau-Compiègne, est en charge des problématiques liées au renouvellement des peuplements forestiers et à l'économie forestière. Il est composé de 7 personnes ; vous serez basés au sein de l'équipe de Compiègne dédiée à l'expérimentation.

Présentation des missions proposées :

Dans un contexte de changement climatique entraînant une augmentation des dépérissements forestiers, causés notamment par des contraintes hydriques accrues, les méthodes classiques de renouvellement en plein atteignent aujourd'hui leurs limites. Le maintien d'un micro-climat forestier favorable, notamment via la plantation sous couvert et les techniques d'enrichissement, constitue une option technique vraisemblable pour conduire le renouvellement des peuplements et notamment l'introduction d'essences/provenances mieux adaptées aux conditions futures.

Dans le cadre de cet apprentissage, vous participerez à l'étude de l'impact des interventions sylvicoles sur le micro-climat forestier et à l'identification des conditions favorables à la réussite des plantations sous couvert et enrichissement. Vous serez impliqué(e) dans des échanges avec les équipes de terrain, la prospection de parcelles, l'organisation et le suivi d'actions de terrain.

Pour prendre en main les outils de suivi micro-climatique, la gestion des données et leur analyse, vous serez amené(e) à vous rapprocher de personnes travaillant sur des problématiques similaires, afin de vous appuyer sur les travaux existants et de les compléter, ce partenariat naissant s'enrichira de vos travaux.

Profil recherché : Autres
- Formation visée :

école d'ingénieurs / master : agronomie, sciences forestières ou climatologie durée : 2 ou 3 ans

- Savoir-être : Organisé, curieux des innovations et à l'écoute

- Savoir-faire : Connaissances de base en forêt (dont manipulation des outils du forestier)