Dopc Sdgo Sgorh Cite Ugrh Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Préfecture de Police de Paris
- Paris 4e - 75
- Fonctionnaire
- Préfecture de Police de Paris
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
- Gère l'ensemble des corps que compose la DOPC (actifs, administratifs et contractuels)
- Gestion des promotions de gardien de la paix (analyse de chaque fiche de proposition de titularisation avec les logiciels idoines et titularisations), d'officiers et de commissaires
- Gestion des avancements de tous les corps
- Gestion des mutations et permutations,
- Gestion des tests de sélection pour les services spécialisés
- Gestion de la passerelle police-gendarmerie,
- Gestion des positions statutaires particulières (temps partiels, disponibilités, congés parentaux, détachements...)
- Gestion des habilitations officier de police judiciaire (auprès des Parquets)
- Gestion des mobilités des PATS (publication des postes via MOB-MI, analyse et transmission des candidatures ...
- Élaboration de notes, rédaction de fiches techniques pour le directeur après analyses de dossiers, tableaux croisés-dynamiques, statistiques, analyses, fiches process ...
- Informe et conseille les agents et les services
- Préparation de commissions
- Suivi des nomenclatures ADM, CC et CCD
- Suivi cartographie OPJ
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion des ressources humaines de la DOPC
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 6 unités (personnels actifs de la police nationale et personnels administratifs) réparties sur 2 sites
Liaisons hiérarchiques
Chef de service et adjoints
Chef d'unité
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la DOPC et les services de la DRH de la Préfecture de Police.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau maîtriserequis
Vos perspectives:
Acquérir de solides connaissances administratives dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date de fin de publication : 31/12/2026