Médecin de Prévention - Sdis de l'Isère H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.

Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents oeuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

Un patrimoine naturel riche et varié
Un bassin économique dynamique
Un réseau de transport performant

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le Pôle Santé, un médecin de prévention H/F

Sous l'autorité de la médecin-cheffe, vous aurez pour missions principales la/l' :

Mise en oeuvre et contrôle de l'organisation de la médecine préventive des sapeurs-pompiers professionnels (845 SPP) et des personnels administratifs et techniques spécialisés (233 PATS) ;
Participation aux actions relevant de l'hygiène et de la sécurité ;
Vérification de la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec les conditions de travail liées au poste occupé ;
Assistance et le conseil, auprès de l'administration et du personnel, en matière de santé et de conditions de travail ;
Participation à la veille et à l'évaluation des situations et conditions de travail.

Le poste est ouvert aux filières sapeurs-pompiers professionnels (de médecin de SPP de classe normale à hors classe) et médico-sociale (de médecin de 1ère classe à hors classe).

- La quotité de temps de travail est à définir. En fonction de la quotité définie, vous aurez également les missions de chef(fe) du service de médecine préventive.

- Spécificité pour la filière SPP : Vous serez amené(e) à participer aux astreintes départementales sur l'ensemble du département.

Rémunération et avantage :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (en fonction de la filière et du grade)
Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire pour un temps complet)
Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 104,04 €/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous souhaitez mettre votre expertise médicale au service du bien-être et de la santé des agents.

- Vous êtes motivé(e) par les enjeux de prévention, d'accompagnement des parcours professionnels et de maintien dans l'emploi.

- Vous avez à coeur d'exercer une médecine de proximité, centrée sur l'écoute et la relation humaine.

Formation / diplôme requis :

Docteur en médecine inscrit(e) au conseil de l'ordre des médecins

Diplôme d'Études Spécialisées en médecine et santé au travail ou certificat d'études spéciales en médecine du travail ou capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels