Chef de Projet Si Métiers - Metz Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

L'Eurométropole de Metz recrute un Chef de Projet SI Métiers (H/F)

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et sous l'autorité du Chef du Service Transformation Digitale, ce collaborateur est chargé de :
- Piloter les projets en utilisant les outils définis dans le Plan Stratégique Numérique (PSN) et en usage dans la collectivité
- Apporter du soutien et de l'assistance aux différents métiers pour faire évoluer et maintenir les applications de son domaine
- Accompagner les métiers dans la transformation numérique de leurs processus à la manière d'une AMO
- Suivre le budget relatif aux activités d'évolution et de maintenance des applications de son domaine
- Entretenir des relations avec les prestataires pour anticiper les évolutions du SI
- Effectuer une veille fonctionnelle et technique sur son domaine
- Planifier, organiser et piloter les activités d'étude et de développement du SI et les évolutions de maintenance sur son domaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260429001039-chef-projet-si-metiers?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Justifier d'un niveau d'études Bac +4 minimum et disposer d'une expérience en pilotage de grands projets

- Avoir une bonne connaissance générale des Systèmes d'Information (architecture, urbanisation, sécurité des SI...)
- Disposer de bonnes connaissances en matière d'organisation et de traitement des données : MCD, SQL, SGBD ...
- Disposer de solides connaissances en matière d'évolution technologique
- Maîtriser l'environnement des collectivités territoriales
- Avoir une bonne connaissance de la chaine comptable, des finances publiques et des acteurs internes et externes qui y sont liés
- Disposer d'une bonne connaissance des marchés publics
- Avoir une très bonne maîtrise et expérience en méthodologie et gestion de projet
- Disposer de qualités relationnelles permettant de gérer des projets transverses (management non hiérarchique)
- Aptitudes à mobiliser et coordonner les ressources contributrices au service de nos métiers
- Avoir un sens aigu de la communication pour informer les métiers de l'évolution de la roadmap
- Avoir une capacité à co-animer des groupes de travail,
- Avoir une vision d'ensemble des contraintes de la collectivité (budget, délais, périmètre fonctionnel, réglementaires, RGPD, ...) lors de l'établissement des plannings
- Être autonome et avoir une capacité de travailler en équipe
- Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
- Être rigoureux
- Avoir une curiosité intellectuelle
- Être proactif et force de proposition