Instructeur des Dossiers «Armes» H/F - Service Public

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du bureau en charge des polices administratives, vous êtes chargé des missions en lien avec les armes, notamment :

- instruire les procédures de saisie d'armes et les contentieux afférents;

- instruire les demandes d'autorisations liées au commerce d'armes et contribuer aux contrôles de ces commerces et des clubs de tirs;

- instruire les demandes en matières d'explosifs: certificats d'acquisition, autorisation d'utilisation dès réception des produits explosifs, délivrance d'agréments personnels, autorisation individuelle préalable à la formation d'emploi de produits explosifs,...;

En tant que de besoin vous pourrez être amené à apporter votre appui sur les missions suivantes:

- instruction des déclarations et autorisations d'acquisition et de détention d'armes, et suivi des dossiers et des fichiers «armes» (Agrippa et SIA);

- en périodes électorales, participation à l'organisation matérielle du scrutin.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Réglementation générale, polices administratives, organisation des élections et missions de proximité liées aux CIV et droits à conduire

Composition et effectifs du service

1 agent de catégorie A (cheffe de bureau);

2 agents de catégorie B;

9 agents de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau et son adjointe;

Le directeur de la citoyenneté et son adjointe;

Le secrétaire général.

Liaisons fonctionnelles :

Clubs de tirs, fédération de chasse, mairies, force de l'ordre, tribunal judiciaire, CERT CIV, DDT, DREAL.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences relevant de la police administrative.