Esthéticien - Esthéticienne en CDD ou CDI H/F - Esthetic Center

Leader dans le domaine de l'esthétique et de la beauté, Esthétic Center est reconnu pour la qualité de ses prestations, son offre diversifiée et son concept sans rendez-vous, particulièrement apprécié de sa clientèle.
Notre enseigne propose des soins du visage et du corps intégrant les dernières innovations technologiques, dans un souci constant de performance et de satisfaction client.
Dans le cadre de l'évolution de notre institut vers l'enseigne Beauty Success, nous recherchons un(e) esthéticien(ne) / conseiller(ère) de vente afin de renforcer notre équipe.
Directement sous l'autorité de la responsable de l'institut, vous aurez pour mission :
-Accueillir et conseiller les client(e)s
-Réaliser des prestations selon les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l'enseigne
-Fidéliser notre clientèle
-Réaliser des ouvertures et/ou fermetures
-Participer à l'entretien et à l'hygiène de l'institut
-Ayant des compétences dans les soins corps amincissants
-Conseiller et vendre les prestations ainsi que les produits cosmétiques de l'enseigne.
Primes variables sur les ventes L'employeur s'engage à respecter la mise en oeuvre des règles sanitaires.

CDI ou CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
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Experience: 12 Mois

Compétences: CAP esthétique cosmétique parfumerie,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des soins du visage et du corps,Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Réaliser des soins de manucure, pédicure,Réaliser des soins d'épilation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Soins de beauté

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.