Cadre de Sante - Cadre Socio-Educatif - Responsable d'Une EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Saint-Astier

- Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident

- Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents

- Gérer les mouvements et l'activité en fonction de la spécificité de chaque secteur

-Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM.)

- Réaliser l'encadrement de proximité d'équipes(s) et la gestion des personnels du site

- Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements

- Planifier, réaliser, par délégation de l'autorité ayant pouvoir de nomination, l'entretien professionnel annuel et la mise en oeuvre des objectifs définis

- Identifier les besoins en formation du personnel

- Organiser l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires

- Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi

- Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service

- Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille .)

- Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site

- Assurer des astreintes de cadre
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 12 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.