Formateur Economie-Gestion H/F - Nacarat

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.

Dans le cadre d'une formation en alternance BTS SP3S, nous recherchons un/une Formateur(rice) spécialisé(e ) en économie gestion.
Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.

Mission principale :

Assurer les enseignements d'économie - gestion répartis sur plusieurs blocs de compétences du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Pour un volume horaire estimé à 90 heures.

Contenus d'enseignement :
- Gestion financière et comptable : budget, analyse financière, contrôle de gestion, élaboration de devis
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, droit du travail
- Statuts juridiques des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
- Relations de travail : individuelles et collectives, conventions collectives
- Économie de la santé et du social : financement, tarification, pilotage économique
- Technique de prospection, de vente et de développement

Profil recherché :
- Master 2 en économie -gestion, sciences de gestion ou équivalent
- Expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social fortement appréciée
- Connaissance des spécificités économiques et juridiques des structures sanitaires et sociales
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Une expérience en formation auprès d'étudiants serait appréciable

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.