Recrutement Institut Departemental Enfance Famille

Assistant Familial - Assistante Familiale H/F - Institut Departemental Enfance Famille

  • Châtenoy-le-Royal - 71
  • CDD
  • Institut Departemental Enfance Famille
Publié le 30 avril 2026
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Les missions du poste

L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille de Châtenoy Le Royal recherche un(e) Assistant Familial (H/F).

L'IDEF est un établissement public doté de la personnalité juridique. Il regroupe un foyer d'accueil d'urgence pour enfants de 0 à 18 ans (répartis sur 4 services), un centre parental et un service d'Accueil Familial.

Intégré dans le Service Accueil Familial, vous aurez pour mission d'assurer, au moyen d'un accueil permanent à votre domicile, les conditions matérielles et psychologiques nécessaires au bon développement de l'enfant (des enfants) qui vous est (sont) confié(s).

Vous devez obligatoirement disposer de l'agrément délivré par la PMI.

Une équipe composée d'un éducateur spécialisé, d'un psychologue et d'une infirmière-puéricultrice est en soutien auprès des assistants familiaux et assure, sous l'autorité d'un cadre socio-éducatif, la responsabilité éducative de l'enfant durant toute la durée du placement

Rejoindre l'IDEF, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée afin d'accompagner des enfants et/ou adolescents vers une solution pérenne.

Savoir-être :
Capacité d'adaptabilité, de réactivité et de disponibilité,
Capacité de travailler en autonomie
Capacité d'écoute et d'anticipation des besoins de l'enfant

Savoir-faire :
Connaissances concernant les besoins de l'enfant et son développement
Notions de puériculture et de diététique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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