Contrat d'Apprentissage Tisf en Alternance H/F - Federation Admr
- La Côte-Saint-André - 38
- Alternance
- Federation Admr
Les missions du poste
Bienvenue à l'Association « FAMIL'ISERE », qui gère le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l'ADMR 38.
À FAMIL'ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au coeur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l'ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd'hui des professionnels (H/F) souhaitant s'investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), un poste qui vous passionne ? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?
Conditions d'emploi APRES validation du diplôme de TISF :
CDI Temps plein ou temps partiel choisi.
Statut : Technicien.ne / Agent de Maitrise
Salaire mensuel : A partir de 2 164 € brut (1 645 € net) pour un temps plein avec valorisation des diplômes (formation initiale) et prise en compte de l'ancienneté selon les règles de la convention collective BAD.
Les avantages
- Véhicule de service.
- Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
- Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
- Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
- Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
- Reprise d'ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
- Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
- CET, mutuelle santé, prévoyance.
Pourquoi nous rejoindre ? Chez FAMIL'ISÈRE, vous n'êtes pas "un intervenant de plus" :
- Vous rejoignez une équipe à taille humaine, soudée, présente, qui s'entraide vraiment au quotidien. Ici, on travaille avec des valeurs fortes, du concret et un vrai sens du service aux familles.
- Vous êtes acteur de votre parcours professionnel : votre avis compte, votre organisation de travail se construit avec l'équipe et l'intelligence collective guide nos pratiques. Vous êtes accompagné dans la durée : intégration progressive, montée en compétences, analyse de la pratique, réunions d'équipe régulières.
- Et surtout : vous avancez au sein d'un réseau partenarial solide avec les familles et les acteurs du territoire.
Votre mission
- Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien.
- Intervenir dans des situations à forte dimension éducative (notamment ASE).
- Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l'évolution.
- Travailler en équipe, avec un soutien continu.
- Secteur d'intervention en fonction de votre lieu d'habitation, principalement au domicile des familles.
Votre profil
- Formation en alternance comme TISF
- Des compétences ou une expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social et social seraient un plus
- Forte motivation pour le poste, bons savoir-être
- Titulaire du permis B obligatoire.
- Disponibilité le mercredi et en fin de journée.
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d'esprit.
Compétences et qualités attendues
- Aisance relationnelle, écoute active, bienveillance.
- Capacité d'organisation et autonomie au domicile.
- Sens de l'analyse, observation, adaptation.
- Qualités rédactionnelles.
- Travail en équipe et en réseau.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).