Policier Municipal - Commune de Chateau Arnoux-Saint Auban H/F - Communes

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

- MISSIONS DE POLICE JUDICIAIRE :
* constate les crimes et délits,
* verbalise les infractions aux arrêtés du Maire,
* verbalise les infractions au Code de la route (contrôle routier, dépistages d'alcoolémie...),
* verbalise les infractions au Code de l'environnement (propreté des rues, affichages sauvages...),
* verbalise les nuisances sonores,
* rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention.

- ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
* veille et prévention au Plan d'eau l'été,
* rédaction des arrêtés municipaux liés aux festivités et activités associatives,
* ouverture et fermeture des cimetières lorsque les horaires de travail et d'ouverture correspondent,
* gestion des Etablissement Recevant du Public (ERP).

- MISSIONS DE POLICE ADMINISTRATIVES :
* assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
* assurer la surveillance de quartiers et lieux publics,
* réguler le stationnement,
* gérer les foules lors de manifestions,
* gérer les objets trouvés,
* assurer la capture d'animaux errants,
* gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
* rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.

- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Gérer le maniement des armes (matraque télescopique, aérosol ... )
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
- Capacité rédactionnelle afin d'établir des rapports d'activités et/ou comptes-rendus de missions ;
- Avoir le sens de la hiérarchie et oeuvrer dans le respect de la déontologie ;
- Posséder de réelles qualités relationnelles : avoir le sens de l'écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi ;
- Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) ;
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigées ;
- Esprit d'initiative et sens du travail en équipe indispensable ;
- Bonnes conditions physiques et Permis B en cours de validité exigés.