Animateur Enfance - Mairie de Bourgbarré H/F - Communes

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 900 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute un(e) Animateur enfance à temps non complet dans le cadre du départ en retraite de l'agent titulaire du poste.

Le poste est annualisé à hauteur de 25.5h hebdomadaires.
Les plannings peuvent évoluer chaque année en fonction des besoins mais aussi des contraintes et souhaits éventuels des agents.

Poste comprenant du temps périscolaire matin et/ou soir, du temps méridien, des mercredis et quelques semaines d'extrascolaire.
Réunion d'équipe hebdomadaire.

Organisation et évaluation de projets socio-éducatifs
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et d'activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
- prendre en compte les différences des enfants
- analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont, en rendre compte et exploiter ces résultats pour les futurs projets

Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives pour des groupes d'enfants de 3-11 ans et selon les nécessités de service, pour des adolescents de 11-17 ans, sur des temps périscolaires et extrascolaires
- bâtir des séances et des supports d'animation
- concevoir des supports écrits
- répertorier les matériels nécessaires aux activités
- suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
- encadrer et faire découvrir des activités de loisirs et les adapter aux enfants

Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation aux responsables

Construction du lien avec les enfants, les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les autres acteurs de la communauté éducative (enseignants, responsable du restaurant collectif, etc.)
- Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- vérifier l'application des règles de sécurité
- sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- assurer une veille sanitaire (comportements, soins)

Application et contrôle des règles d'hygiène dans les locaux (rangement, sanitaires)

Qualités et qualifications techniques et opérationnelles :
- Diplôme en animation obligatoire (BAFA, ...)
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Expérience dans le domaine de l'enfance souhaitée notamment avec les 3-11 ans

Qualités professionnelles :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome dans l'exercice de ses missions,
- Qualités de rigueur et de ponctualité
- Sens du service public et des responsabilités
- Sens du travail d'équipe et d'initiative,

Rémunération et avantages :

Rémunération selon profil et expérience, adhésion au COS Breizh, participation employeur pour la prévoyance et à la mutuelle santé (contrats groupe Territoria et Mutame), forfait mobilité durable.