Recrutement Structures de coopération territoriale

Animateur·rice de la Vie Sociale - le Grand Ouest Toulousain H/F - Structures de coopération territoriale

  • Plaisance-du-Touch - 31
  • CDD
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 1 mai 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction des Solidarités et sous l'autorité du Responsable de la Maison des Habitants de Plaisance-du-Touch, l'animateur de la vie sociale contribue activement à la mise en oeuvre du projet social dans son ensemble.
Contrat de remplacement d'un agent en congé maternité.

- Participer à la mission accueil du centre social : accueil, écoute, orientation et accompagnement des publics
- Faciliter l'insertion sociale des personnes d'origine étrangère par la maîtrise du français et la création de liens au sein de la structure :
- Coordonner les actions FLE (Français Langue Etrangère) : Suivi de l'activité du prestataire et des bénévoles
- Accueil des habitants, inscription dans les groupes de niveaux correspondants, constitution des groupes, suivi et lien avec l'ensemble des activités de la maison des habitants.
- Coordonner les bénévoles :
- Animer la démarche de structuration de bénévoles
- Accueillir et recenser les demandes, accompagner les bénévoles (individuels et collectifs)
- Gérer les conventions d'engagement
- Développer le pouvoir d'agir des bénévoles et leur bien-être dans la Maison des habitants

Le profil recherché


Les "savoirs":
-Maîtrise de l'outil informatique, internet, logiciels (Word, Excel, Open Office, Publisher, Canva, etc)
-Maîtrise de la méthodologie de projet
-Maitrise de techniques d'animation participative
-Connaissance de l'action sociale
-Connaissance de l'organisation et environnement territoriaux
-Connaissance des partenaires
Les "savoir-faire":
-Capacité à fédérer, à communiquer, à gérer des groupes de personnes
-Capacité rédactionnelle et d'analyse
-Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe, à se réajuster
-Capacité de distanciation et d'analyse des situations
Les "savoir-être":
-Secret professionnel / Discrétion professionnelle
-Sens de l'écoute/Empathie
-Sens de l'organisation, de l'initiative
-Disponibilité, adaptation, réactivité
-Polyvalence
-Rigueur et organisation
-Sens de l'initiative

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