Recrutement CIMEM

Ref Cm Ja3 Juriste d'Affaires H/F - CIMEM

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • CIMEM
Publié le 1 mai 2026
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Les missions du poste

Ref CM JA3 JURISTE d'AFFAIRES
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes pour de grands acteurs de la Défense recherche un(e) Juriste d'Affaires Industrielles.Missions :
Auprès du Responsable Juridique et au sein d'une équipe de 4 juristes en charge de dossiers complexes (construction, maintenance, partenariats, performance énergétique,) vous serez en charge de :
- L'examen des contrats, l'analyse et la négociation en lien avec les appels d'offres, des marchés de gré à gré, des fournisseurs en France et à l'International
- L'appui aux opérationnels et aux équipes projets dans la rédaction des contrats, le suivi des réclamations et toutes difficultés juridiques
- Le suivi des expertises, contentieux liés aux projets en lien avec les avocats
- La veille juridique et la formation interne

Profils :
- Bac +5 Master droit des affaires , contrats - juriste conseil en entreprise
- Expérience minimum de 5 ans en milieu industriel dont montage d'offres
- Pilotage d'opérationnels
- Gestion Contrats
- Négociateur
- Excellente présentation orale et écrite
- Excellent relationnel
- Anglais B2
- Habilitable SECRET-DEFENSE + Nationalité Francaise

Poste basé prox Toulon

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Mater en DROIT des AFFAIRES,Références en MILIEU INDUSTRIEL,Gestion de Contrtats,Suivi Contentieux,NATIONALITE FRANCAISE

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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