Recrutement Carrefour

Manager de Rayon Fruits et Légumes H/F - Carrefour

  • Sainte-Maxime - 83
  • CDI
  • Carrefour
Publié le 2 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Manager Fruits et Légumes H/F pour rejoindre notre équipe.

Votre potentiel permettra de :
- >Chef d'orchestre du rayon : Vous assurez une théâtralisation attractive et innovante pour donner envie à nos clients, tout en veillant à la rotation parfaite des stocks.
- Fin gestionnaire, vous suivez vos marges de près et luttez activement contre la casse pour garantir la rentabilité du rayon.
- Garantir la qualité : De la commande à la mise en rayon, vous êtes le garant de la fraîcheur absolue et du respect des normes d'hygiène.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des fruits et légumes,
Vous avez l'oeil pour le détail, le sens du commerce et vous êtes une personne de terrain alors vous êtes fait pour ce poste.

#activateurdeprogrès, entreprise handibienveillante.
Poste Agent de maitrise 40h75 par semaine du lundi au dimanche avec des planning qui change tous les 15 jours.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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