Responsable Maintenance H/F - France Travail

Vous êtes attiré(e) par le monde du trafic routier avec une orientation sécurité routière, POSTULEZ !!!
SE BNPL filiale SANEF en charge de l'exploitation du Boulevard Périphérique Nord de Lyon, poursuit son développement par son exigence et son orientation qualité pour accompagner ses usagers en toute sécurité.
Nous recherchons un Responsable Maintenance (F/H) souhaitant intégrer une entreprise dynamique et en continuelle amélioration pour assurer, dans le respect des règles de sécurité, pour assurer le maintien opérationnel des équipements et infrastructures, dans le respect des niveaux de service attendus et de la qualité de service rendue aux clients internes et externes.
Le Responsable Maintenance est un véritable chef d'orchestre de la maintenance afin de garantir la disponibilité des installations, leur modernisation et leur évolution du Boulevard Périphérique Nord de Lyon (BNPL), d'une dimension de 10 KM d'ouvrages et de 6 tunnels.
Pour ce faire, dans le respect des procédures internes de l'entreprise, vos missions seront :
- Être le référent maintenance pour l'ensemble des directions de l'entreprise,
- Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative sur le réseau, via l'outil de GMAO,
- Manager une équipe de 7 personnes : animation, suivi, recrutement, accompagnement dans le développement des compétences et maintien d'un bon climat social,
- Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance dans le respect des réglementations, du contrat de partenariat et des inspections périodiques détaillées des équipements,
- Élaborer, suivre et optimiser les budgets maintenance,
- Élaborer et gérer les dossiers de consultations pour le renouvellement des contrats de maintenance et assurer le suivi des prestataires externes,
- Élaborer et participer aux consultations GER, gérer les marchés d'assistance technique ou de contrôle périodique (GER), et piloter la conduite des opérations de modernisations ou de déploiement des équipements,
- Produire les indicateurs, les reportings et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité,
- Être pilote du processus qualité maintenance dans le cadre de la triple certification (ISO...),
- Être un acteur engagé en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et de prévention des risques au travail,
- Assurer l'Astreinte Direction (1 semaine de 7 jours toutes les 5 semaines).

Profil recherché :
- Minimum Bac +5 dans le domaine électronique ou électrotechnique ou équivalent, avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction managériale similaire,
- Une expérience dans l'élaboration de dossiers de consultation serait un plus,
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et piloter des équipes,
- Organisation, rigueur, réactivité et sens de la diplomatie,
- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à accompagner le changement,
- Autonome, discret sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste,
- Esprit d'équipe,
- Écoute active, capacité de gestion du stress et des priorités.

Équipements :
Informatique et automatismes de supervision, Gestion Technique Centralisée (GTC), Contrôle d'accès véhicules/personnel, Distribution électrique, ventilation, signalisation dynamique, Réseaux de téléphonie et d'appel d'urgence, Vidéosurveillance, détection automatique d'incidents, radio d'exploitation, comptage, pompage, etc et Équipements péage

Conditions de travail :
CDI à pouvoir immédiatement, avec un statut cadre, forfait jours
Rémunération de 50K€ à 54K€ bruts sur 12 mois selon expériences et compétences + Variable annuel + Intéressement/participation + tickets restaurant + prime d'astreinte + Véhicule de fonction + 5 jours de congés supplémentaires + retraite complémentaire
Adressez votre CV à l'adresse suivante : edwige.robinet@essentiellesRH.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Adaptation aux évolutions technologiques,Chiffrage et calcul de coût,Electrotechnique,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Gestion de projets de maintenance,Gestion d'équipe,Informatique industrielle,Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en génie des systèmes industriels,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Animer des réunions d'équipe,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Assurer la traçabilité des interventions,Contrôler la qualité et la conformité des process,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Planifier les interventions d'urgence,Prendre une décision et l'expliquer,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.