Chargé de Mission Interventions RH - Communaute d'Agglomeration du Cotentin H/F - Communes

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Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou Ingénieur ou Ingénieur principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau Bac +5 idéalement en psychologie du travail, psychosociologie des organisations, ressources humaines, ou tout autre diplôme équivalent / Une formation complémentaire en médiation, gestion des conflits, ou management interculturel serait un atout / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise des techniques d'entretien (écoute active, reformulation, médiation)
* Bonne connaissance des risques psychosociaux (RPS), du cadre réglementaire du travail et du statut de la fonction publique territoriale
* Capacité à analyser et diagnostiquer des situations organisationnelles complexes
* Aptitude à la rédaction de notes d'analyse, comptes rendus et outils de suivi
* Neutralité, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable
* Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à instaurer un climat de confiance
* Réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et gestion des situations sensibles
* Résistance à la pression, recul analytique et capacité à intervenir dans des environnements complexes
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
Des questions?
Michael STIOUI - Adjoint Directeur Général Adjoint accompagnement et expérience agent
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