Chargé de Communication H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU TARN

Rejoindre la Caf du Tarn, c'est intégrer un organisme public dynamique de 170 collaborateurs engagé au quotidien pour soutenir les familles et renforcer la solidarité sur le territoire.

Chaque année, nous versons plus de 470 millions d'euros de prestations à 76 000 allocataires et déployons 44 millions d'euros d'actions sociales à fort impact.Au sein de cette mission essentielle, le/la futur(e) chargé(é) de communication joue un rôle moteur : concevoir, dynamiser, piloter la communication interne et externe de la CAF du Tarn.

Description du poste

En lien direct avec la Direction et l'ensemble des services de l'organisme, le service Communication a pour principales missions de valoriser l'image et les orientations locales de la CAF, tout en déclinant la stratégie de communication nationale.

À travers un plan de communication annuel, le service a pour objectif de :

- Renforcer notre visibilité externe auprès de chacune de nos cibles
- Renforcer la performance de la communication en interne
- Nourrir la fierté d'appartenance de nos collaborateurs

Rattaché(é) à la responsable de l'administration générale, vous serez amené(e) à:

Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication:

- Contribuer à la définition des orientations de la stratégie de communication et mettre en oeuvre les actions qui en découlent (formalisation d'un plan de communication et d'un calendrier de déploiement associé)
- Coordonner la cohérence de la stratégie de communication par rapport à la stratégie marketing portée par un autre service de la caisse
- Participer au développement des relations presse et veille associée

Produire des contenus et communication interne/externe :

- Création de contenus éditoriaux :rédaction d'articles, de newsletters et de supports d'information pour nos publics internes ou externes
- Production et montage audiovisuel:réalisation et montage de vidéos pédagogiques, d'interviews de nos équipes
- Elaboration du calendrier éditorial
- Recueillir et structurer les demandes des directions et services, en assurer le suivi opérationnel. Veiller à la cohérence des messages internes et à leur articulation avec les temps institutionnels
- Gestion de la marque employeur : promouvoir les valeurs de la Caf auprès de nos publics internes et externes

Gérer des plateformes numériques et e-réputation :

- Gestion et animation des réseaux sociaux :élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn). Vous gérerez la ligne éditoriale, créerez et planifierez les publications, et animerez les communautés
- Gestion de l'e-réputation et veille :surveillance de la réputation de l'organisme
- Gestion et évolution du site Caf.fr et intranet :mise à jour des contenus, optimisation de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur

Gérer l'événementiel et l'animation :

- Participe à l'organisation d'événements : internes ou externes (journée du personnel, séminaire encadrement, salons, signature convention de partenariat...)
- Animer la communication interne :diffusion d'informations et d'actualités via divers canaux (intranet, affichages, écrans)
- Participer à des groupes de travail en interne

Être le référent documentaire :

- Garantir une information fiable, à jour et accessible aux collaborateurs,
- Participer à l'optimisation de l'arborescence du classement et du nommage des documents

Relayer localement les évolutions et recommandations de la CNAF.

Profil recherché

Vos compétences

Ce qui vous fera briller dans ce poste :

Pas besoin d'être parfait/e

On cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer et de faire bouger les choses.

- Vous avez une 1ère expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la communication, idéalement en institution,
- Vous êtes créatif, curieux et avez le sens de l'initiative;
- Vos compétences rédactionnelles ne font aucun doute, vous avez le sens de l'analyse et un esprit de synthèse ;
- Vous êtes pédagogue et savez adapter des messages aux différents publics;
- Vous êtes organisé(e), avez la capacité de planifier et prioriser des activités pour faire face aux multiples sollicitations;
- Vous avez un très bon relationnel et une forte capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés;
- Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie ;
- Vous maitrisez les outils liés à la fonction (Canva, suite Creative Cloud, MS365).

Informations complémentaires

Rémunération

Niveau 5A ou 5B de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale selon le profil du/de la candidat(e) retenu(e), soit 30 894 euros bruts annuels sur 14 mois pour un niveau 5A et 32 492 euros pour un niveau 5B.

Autres avantages :

- Tickets restaurants (valeur faciale de 11,60 € dont 60 % de part employeur)
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur
- Prime de crèche
- Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Conditions particulières

Le poste est basé à Albi avec des déplacements pour couvrir les évènements.

Plage horaire flexible

Possibilité de bénéficier de télétravail après une expérience réussie et significative.

Dates à retenir :

- Date limite de candidature : 21/05/2026 inclus

Contact

Chaque candidat fera acte de candidature en adressant, à Madame la Directrice, par courriel (****@****.**) son CV et une lettre de motivation avant le 21/05/2026.

Contacts :

Victoria de Catheu - Sous-Directrice Ressources - **.**.**.**.**

Christiane Carquille - Responsable Administration Générale - **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !