Recrutement Adsea 04

Contrat d'Apprentissage Moniteur-Educateur H/F - Adsea 04

  • Manosque - 04
  • Alternance
  • Adsea 04
Publié le 4 mai 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence.
Nous recrutons en contrat d'apprentissage à temps plein pour une mission de médiation aux abords des collèges intégrée au service de prévention spécialisée de Manosque.
MISSIONS:
Les missions attendues :
Assurer une présence active et régulière aux abords des collèges du territoire auquel il est rattaché.
Observer et repérer les comportements inadaptés des collégiens.
Aller à la rencontre du public et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de :
- Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble.
- Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire.
- Les orienter vers les partenaires adéquats.
- Apaiser les conflits aux abords des établissements.
Participer aux réunions du service, à la rédaction des écrits.
Elaborer et animer des projets collectifs de prévention au sein des collèges : débats mouvant, jeux de prévention, théâtre-forum..
Travailler avec les collèges partenaires et associations de prévention
COMPETENCES REQUISES:
Capacité à dialoguer, à aller-vers les jeunes
Port d'une tenue de médiateur.
Préparation du diplôme de Moniteur-Educateur, prioritairement en 2ème année.
Capacité à rendre compte de son action
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit
CONDITIONS DU CONTRAT:
Permis B obligatoire.
Contrat apprentissage : personne RQTH acceptée, sinon - de 30 ans.
Pas de diplôme requis, certificat d'honorabilité à fournir.
honorabilité est obligatoire, ci joint le lien pour la demandé Pour obtenir cette attestation, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi