Gestionnaire Retraite H/F - Ville de Saint-Denis

Au sein du service Gestion du personnel et paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, contribuant directement à la sécurisation des départs en retraite des agents et à la qualité du service rendu.1. Gestion des dossiers de retraite- Vous assurez la gestion complète des dossiers de retraite, depuis les opérations de rétablissement et de validation des droits jusqu'à l'instruction des dossiers de liquidation.- Vous procédez à la saisie dématérialisée des dossiers retraite, en veillant à la fiabilité des données transmises aux organismes compétents.- Vous accompagnez les agents tout au long de leur démarche retraite, en les informant, les conseillant et en répondant à leurs interrogations, dans une logique de service et de sécurisation des parcours.2. Assistance à la gestion des procédures collectives- Vous contribuez à la constitution et au suivi des procédures collectives de promotion interne, notamment en recherchant et en consolidant les données manquantes nécessaires à la fiabilité des dossiers.- Vous assurez la gestion des actes administratifs et des courriers indispensables à la constitution des dossiers individuels de promotion interne.3. Gestion des congés bonifiés- Vous vérifiez les droits des agents aux congés bonifiés, en conformité avec la réglementation en vigueur.- Vous gérez les indemnités de cherté de vie, en garantissant l'exactitude des calculs et des versements.- Vous assurez le suivi administratif et financier du marché, en lien avec les services concernés.Avantages :- Temps de travail : 38h- 25 CA + 18 RTT- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA- Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +3 minimum- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale- Connaissance des progiciels de gestion du personnel (Pléiades, Site CNRACL, CIVIL), outils bureautiques (Word, Excel)- Sens du travail en équipe, Aptitude à la polyvalence- Qualité rédactionnelle et relationnelle- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle