Fmre - Chef de Projet Bâtiments & Infrastructure Expérimenté Minor Works H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

À propos de nous:
Savez-vous qui gère les sites d'Airbus ? Chaque minute de votre expérience Airbus est gérée par l'équipe Facility Management & Real Estate.
Saisissez l'opportunité et rejoignez l'incroyable équipe qui consacre son temps et sa passion à travailler dans les coulisses pour améliorer votre
expérience client.
Nous sommes une communauté transverse, notre mission est de concevoir, construire, exploiter et entretenir des biens immobiliers, des
infrastructures et des installations techniques. La FMRE est également en charge de la gestion des services généraux tels que les services
clients (restauration, transport, édition, archivage, librairie, etc.) et les services chantiers (nettoyage, traitement des déchets, espaces verts,
logistique, etc.)
Jetez un oeil à notre site internet : https://sites.google.com/airbus.com/fmre-france-english/home
Ce que vous ferez :
- En tant que membre du service Minor Works, vous reportez directement à votre manager et serez en charge de la gestion des projets à faible
complexité technique pour soutenir les principaux objectifs de l'entreprise (par exemple: People Safety@work, amélioration de l'environnement
de travail, ...), soutenir la continuité des activités et les montées en cadence.
- Vous serez en interface directe avec tous les services FMRE.

Ce que vous ferez :
- En tant que membre du service Minor Works, vous reportez directement à votre manager et serez en charge de la gestion des projets à faible
complexité technique pour soutenir les principaux objectifs de l'entreprise (par exemple: People Safety@work, amélioration de l'environnement
de travail, ...), soutenir la continuité des activités et les montées en cadence.
- Vous serez en interface directe avec tous les services FMRE.

Responsabilités en tant que gestionnaire de projet :
- Atteindre les objectifs du projet (planning, coût, qualité) en visant la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes
et externes,
- Définir, mettre en oeuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres
fonctions (organisation matricielle),
- S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises,
- Piloter des sous traitants Assistance à Maîtrise d'Ouvrage qui pourront vous assister dans ces projets,
- Assurer la gestion et suivi de projets avec les contraintes sécurité, coût, qualité, délais, sûreté et environnement,
- Déterminer un planning et en assurer la mise à jour,
- Etablir la meilleure stratégie achat si besoin avec l'acheteur désigné, pour chaque projet,
- Participer aux Plans de Prévention, établir les permis de feu,
- Effectuer le suivi des travaux ou le faire faire le cas échéant,
- Assurer le suivi de chaque prestation et faire remonter les problèmes dus à la société en question (BE, MOE, AMO, Prestataires),
- Effectuer les opérations de réception avec les prestataires du projet et les prestataires de nos contrats. Assurer le bon transfert des nouvelles
infrastructures vers la Service Line TFS,
- Etablir des retours d'expérience, remonter les dysfonctionnements observés,

- Tenir à jour le tableau des budgets (respect du budget confié, date des entrées marchandises, etc....),
- Adopter une démarche positive et constructive envers tous les acteurs nécessaires au bon déroulement d'un projet.

Tâche de suivi de votre activité :
- Réaliser le reporting de vos activités,
- Etre garant de la mise à jour régulière des outils informatiques AIRBUS,
- Participer à la préparation des Plans d'Investissement si besoin
- Respecter les processus AIRBUS et participer à leur amélioration,
- Assurer un support au coordinateur local, participer aux différents points réguliers,
- Anticiper, impliquer et informer tous les acteurs nécessaires au bon déroulement de vos projets,
- Adopter une démarche pro active afin de faire progresser la filière au sein du FM,
- Travailler en collaboration avec les responsables pour une veille réglementaire et le respect de l'application des prescriptions particulières et
standards techniques AIRBUS,
- Participer le cas échéant à des projets sur d'autres sites AIRBUS en France,
- Etre partie prenante d'échanges avec les autres membres du FM à l'international.

A propos de vous:
- Très bonnes compétences orales et de communication (français, anglais)
- Compétences requises dans les domaines techniques du bâtiment,
- Connaissance en gestion de projets et pilotage de sous-traitance,
- Être sensible aux besoins des clients et faire preuve d'une solide gestion de la relation client,
- Capacité à interagir à chaque niveau de l'entreprise,
- Capacité de négociation avec des prestataires extérieurs,
- Solides compétences à utiliser un réseau ou capacité à le développer,
- Bon sens de l'organisation, bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe,
- Autonome et rigueur

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès,
de la réputation et de la croissance durable de la société.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Facility Management and Real Estate

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.