Chargé des Données Sociales & RH H/F - Groupe de Sangosse

DE SANGOSSE est un acteur international de la protection des cultures, de la nutrition des plantes, et du contrôle des nuisibles.

Accompagner la transformation profonde des filières agricoles en mettant à disposition des agriculteurs des BioSolutions, BioFertilisants, BioStimulants, BioContrôle, BioAdjuvants, Outils de Pilotage permettant de Nourrir, Stimuler, Protéger les cultures pour une triple performance sociale, écologique et économique.

Notre vision est celle d'une agriculture positive et compétitive, respectueuse de la santé des utilisateurs et attentive à la préservation de l'environnement et aux enjeux alimentaires.

En tant que Chargé(e) des Données Sociales, votre action combine analyse de données RH, gestion administrative et structuration de l'information sociale pour l'ensemble des entités françaises du Groupe DSG.

Vos missions principales :

1. Collecte, fiabilisation et intégration des données RH

- Rassembler, vérifier et intégrer l'ensemble des données RH des entités françaises dans nos outils de gestion.
- Garantir la qualité, l'intégrité et la conformité de ces données.
- Mettre à jour les dossiers collaborateurs et assurer la traçabilité documentaire.
- Collecter annuellement, au niveau international, les données d'effectifs communiquées par nos filiales monde.
- Assurer diverses opérations administratives RH : contrats, avenants, DPAE, attestations, déclarations AT, suivi des absences...

2. Analyse, tableaux de bord et reporting RH

- Produire et actualiser des tableaux de bord RH fiables (effectifs, mouvements, absentéisme, temps de travail...).
- Analyser les indicateurs clés RH et formuler des synthèses utiles à la Direction et aux managers.

3. Amélioration continue & outils RH

- Assurer une veille sur les outils analytiques, les solutions d'automatisation et les bonnes pratiques RH.
- Identifier et proposer des améliorations dans la collecte, l'exploitation et la présentation des données RH.

De formation supérieure, vous disposez d'une appétence affirmée pour la gestion des données, la structuration d'informations et le traitement de tableaux de bord.

Une première expérience dans les ressources humaines, les systèmes de gestion RH ainsi qu'une familiarité avec les outils IA, constituent un atout apprécié.

Au-delà de ces compétences techniques, des qualités personnelles sont essentielles à la réussite de ce poste, notamment :

- La rigueur, le sens du détail et l'esprit de synthèse pour garantir la fiabilité et l'analyse des données.
- Le sens de la confidentialité et le strict respect des règles de protection des données.
- Une bonne communication et le sens du relationnel.

La maitrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre des échanges avec les filiales internationales.

Le poste est basé à Agen (47).