Expert Bim H/F - Societe de Projets Fict Ile de France

Extraction et mapping de données :
Mission principale :
Dans le cadre du projet Grand Paris, nous sommes à la recherche d'un consultant confirmé BIM pour assurer les tâches suivantes:
Assurer l'extraction, l'analyse et le mapping des données issues d'une plateforme BIM vers des plans techniques sous Autodesk AutoCAD, en garantissant la cohérence des informations et la conformité aux standards du projet.
Responsabilités
Extraire les données techniques et attributaires depuis la plateforme BIM (ex : Autodesk BIM 360 ou autre environnement CDE).
Structurer et nettoyer les données (objets, paramètres, métadonnées).
Mapper les données BIM vers des plans 2D sous AutoCAD.
Vérifier la cohérence entre maquette 3D et documents 2D.

Compétences requises
Maîtrise des outils BIM ( Autodesk etc.).
Excellente maîtrise de AutoCAD.
Bonne compréhension des formats d'échange (IFC, DWG, CSV).
Capacité à structurer et organiser des bases de données techniques.
Connaissance des processus BIM.
Profil recherché
Architecte ou ingénieur avec spécialisation BIM

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Former les équipes à l'utilisation des outils BIM,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir l'adoption de normes BIM internationales au sein de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.