Comptable H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion

Secteur : Organisme de formation (BtoB & marchés publics)

1. Finalité du poste

Le/La Comptable assure la gestion comptable générale et analytique de la structure, dans un environnement mixte (activités assujetties et non assujetties à TVA).
Il/Elle contribue à la fiabilité des comptes, au respect des obligations fiscales et participe à la préparation des éléments financiers jusqu'au bilan.

2. Positionnement dans l'organisation

Rattachement hiérarchique : Responsable financière (évoluant vers Directrice financière à compter de juillet 2026)
Travail en collaboration avec :
Un(e) comptable
Un(e) assistant RH (paie et social)
3. Missions principales Comptabilité générale

Saisie, contrôle et suivi des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques)
Lettrage des comptes et suivi des encaissements/décaissements
Réalisation des rapprochements bancaires
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
Comptabilité analytique

Ventilation des écritures selon les axes analytiques (formations, dispositifs, financements.)
Suivi et analyse des coûts par activité
Contribution à l'amélioration des outils de suivi analytique
Fiscalité et TVA

Gestion des problématiques liées à la TVA dans un environnement mixte :
Activités assujetties et exonérées (formation)
Règles de récupération de TVA
Déclarations de TVA (CA3)
Suivi de la TVA intracommunautaire
Veille au respect des obligations fiscales
Facturation et contrôle

Suivi et contrôle de la facturation (clients privés et marchés publics)
À partir de septembre (migration logiciel) :
Contrôle de la conformité des factures automatisées
Vérification des flux comptables générés
Gestion des anomalies
4. Compétences requisesCompétences techniques

Solides bases en comptabilité générale
Bonne maîtrise de la comptabilité analytique
Connaissances fiscales indispensables :
TVA (récupérable / non récupérable)
TVA intracommunautaire
Déclarations fiscales
Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
Capacité à s'adapter à un changement d'outil (migration prévue)
Compétences transverses

Rigueur et fiabilité
Esprit d'analyse
Autonomie et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Aisance dans la gestion de données complexes
5. Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité/gestion (type BTS CG, DCG.)
Expérience : minimum 3 ans - une expérience en cabinet d'expertise est un atout
Une expérience en organisme de formation ou secteur public/parapublic est un plus
6. Environnement et spécificités du poste

Environnement mixte (privé + marchés publics)
Gestion de règles fiscales spécifiques aux organismes de formation
Mise en place d'un nouveau logiciel comptable à partir de septembre
Forte dimension analytique

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Fiscalité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.