Un·e Apprenti·e Service Attractivité et Développement Économique H/F - France Travail

Contrat d'apprentissage : vous devez être éligible au contrat d'apprentissage, soit vous avez moins de 30 ans, soit vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi.

Vous préparez un BTS tertiaire, commerce ou développement économique.

Au sein de l'hôtel de ville, sous la responsabilité du maitre d'apprentissage, chargé d'attractivité et développement économique, vos missions sont:

-L'analyse du tissu commercial et la veille sur la vacance commerciale
-L'identification des besoins et problématiques des commerçants
-La participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'actions adaptés
-L'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets (analyse des besoins, orientation vers les dispositifs d'aide, suivi des implantations)
-La participation aux réflexions stratégiques de redynamisation du centre-ville
-L'appui à l'organisation d'événements commerciaux et aux actions d'animation
-La participation aux rencontres terrain (marché, visites commerçants, réunions partenariales)
-L'alternant(e) bénéficiera d'un encadrement structuré et participera activement aux projets du service, avec une implication progressive dans les différentes missions

Horaires : 35 heures par semaine selon un cycle variable en fonction des saisons
Déplacements fréquents sur le terrain

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels bureautiques et numériques,Capacités rédactionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.