Chargé·e de Communication H/F - Gpt Employeurs Economie Sociale 35

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire et vous voulez vous impliquer dans ce secteur ?
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ?
Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ?
REJOIGNEZ-NOUS !

Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire.
Notre raison d'être : concilier les besoins d'emplois à temps partiel des adhérents avec votre temps de travail souhaité.
Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi.

Nous recherchons un-e chargé-e de communication en CDI à temps partiel. Ce poste à temps partagé auprès d'un de nos adhérents est à pourvoir rapidement.
Attributions principales : Sous la responsabilité de la directrice qui assure le pilotage, le / la chargé-e de communication met en oeuvre les actions de communication interne et externe de la structure.
Il / elle assure :
la communication dans le cadre du plan de communication global de la structure (création graphique, réseaux sociaux, newsletter, évènementiel.) ;
la communication de projets spécifiques ;
les créations, animations et évolutions des sites Internet et Intranet ;
la promotion de l'image de la structure.
Il / elle est amené-e à jouer un rôle d'accompagnement et de conseil auprès de la direction et des différents membres de l'association et propose des solutions en matière de communication responsable (numérique et print).

Temps de travail : 7 heures par semaine (positionnées le jeudi)

Lieu de travail principal : Saint-Malo

Rémunération : 16,75€ bruts / heure et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Alisfa.

Les + :
- 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire
- Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable)
- Carte Cezam (avantages loisirs, sorties.)
- Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle

Le profil que nous recherchons :
Diplôme ou formation : Bac +3 en communication

Compétences demandées : Très bonne connaissance des différents outils de communication numérique (logiciels de création de sites Web, suite ADOBE, CANVA, solutions e-mailing.), des principes du référencement et de la terminologie utilisée dans l'association. Connaissance des principes et usages du Web. Bonnes capacités rédactionnelles. . Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Aptitudes souhaitées : Vous avez une véritable appétence pour l'ESS et l'envie de la promouvoir et de la mettre en oeuvre. Vous avez de l'intérêt pour la communication responsable et les logiciels libres. Vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens de l'analyse et de l'organisation.

Intéressé-e ? Adressez nous au plus vite votre candidature (cv, lettre de motivation et présentation de vos productions/portfolio). Les entretiens auront lieu le jeudi 28 mai 2026.

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).