Responsable Logistique H/F - AJCV
- Saint-Joseph - 974
- CDD
- AJCV
Les missions du poste
Entreprise basée à St Joseph recherche son ou sa Responsable Logistique.
Vos missions :
- Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, bons d'entrée, consommation interne, rotation, etc.).
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires.
- Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs (bons de commande et transmission pour validation).
- Suivi des relations avec les fournisseurs.
- Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).
- Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.
- Suivre et gérer les éventuels litiges, les produits défectueux, etc.
Vos compétences :
- Savoir utiliser le logiciel ODOO obligatoirement.
Vos horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement,Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler,Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.