Comptable Général H/F - Breger Organisation Services

L'entreprise

Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients.Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre société et du renfort de notre équipe comptable, nous recrutons un(e) « Comptable Général(e) » afin d'assurer la gestion de la comptabilité générale, des clôtures et du suivi financier, dans un contexte multi-sociétés.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez notamment en charge :

Assurer la comptabilité des sociétés du groupe en veillant à la bonne application des normes comptables
Assurer avec diligence le suivi de la trésorerie
Participer à l'élaboration du Bilan comptable
Collaborer avec l'expert-comptable et les CAC
Etablir les documents comptables légaux
Participer à l'amélioration des procédures comptables
Rémunération : selon profil et expérience

Profil recherché

Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des normes comptables françaises
Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Cegid ou équivalent)
Bonne maîtrise d'Excel
Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Une expérience en environnement multi-sociétés ou groupe serait un plus.

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et fortement ancrée sur le territoire mayennais, transmettez votre candidature !

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).