Recrutement France Travail

Architecte - Concepteur Paysagiste H/F - France Travail

  • Cluses - 74
  • CDI
  • France Travail
Publié le 4 mai 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons, un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) Paysagiste concepteur ou Architecte. Vous avez à charge le développement de projets allant des études stratégiques en amont aux missions de maitrise d'oeuvre opérationnelles d'aménagements d'espaces publics et urbains.

Vos missions :
- Vous réalisez les études sur plusieurs projets et organisez la production en interne,
- Vous réalisez la conception urbaine et paysagère des projets avec la maîtrise des obligations réglementaires applicables aux espaces publics,
- Vous assurez les relations avec les maîtrises d'ouvrages et acteurs associés au projet (COTEC, COPIL, réunion de travail, réunion concertation publique ),
- Vous organisez les relations et interfaces de travail avec l'ensemble des partenaires du groupement,
- Vous êtes en charge de la conception en phases études projets d'aménagements urbains et projets d'aménagements d'espaces d'équipements publics,
- Vous intervenez en phase travaux pour réaliser le suivi de chantier,
- Vous êtes le référent paysager et support au sein des équipes de maîtrise d'oeuvre.

Vos compétences :
- connaissance de la maitrise d'oeuvre publique et des aménagements urbain,
- en capacité de gérer la partie VRD des projets,
- Maitrise des logiciels métiers.
- Rigueur, autonome, organisation et sens des responsabilités.

Semaine de 4.5 jours.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les résultats d'un projet,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers,Réceptionner un ouvrage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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