Ressources Humaines - Comptable H/F - Fermeture Batiment Concept

Au sein d'une entreprise en pleine dynamique, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité administrative, la gestion
RH et le pilotage comptable. Véritable relais interne, vous contribuez à la performance de FBC en garantissant
un suivi rigoureux, une communication fluide et un accompagnement quotidien des équipes.

Type de contrat : CDI temps partiel 28h ou temps plein 35 h

Localisation : Saint-Romain-de-Colbosc
Prise de poste : été 2026

Missions principales
1. Ressources Humaines
- Gestion de la paie : préparation et contrôle des éléments variables, suivi des primes, absences, heures
supplémentaires. Elaboration de la paie via logiciel interne.
- Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, gestion des dossiers
salariés.
- Gestion des AT/MP : déclarations, suivi des dossiers, relation CPAM
- Gestion des avantages salariés : mutuelle, titres restaurant, intéressement
- CI BTP : gestion des absences, alimentation des compteurs, suivi du temps de travail.
- Déclarations sociales (DSN) : élaboration, contrôle et transmission mensuelle.
- Visites médicales : organisation et suivi des visites médicales, tenue des échéances.
- Veille RH : suivi des évolutions légales et conventionnelles (BTP).

2. Comptabilité
- Saisie comptable via logiciel : classement, imputation et intégration des pièces.
- Rapprochements bancaires : contrôle quotidien/hebdomadaire, analyse des écarts.
- Comptabilité analytique : ventilation des coûts par chantiers, projets ou centres de coûts.
- Gestion des règlements : préparation des paiements fournisseurs, suivi des encaissements clients.
- Relances : relances fournisseurs (avoirs, litiges) et relances clients (impayés).
- Déclaration de TVA : préparation, contrôle et transmission.
- Suivi de trésorerie : mise à jour des tableaux, prévisions, alertes.
- Participation au bilan : préparation des pièces justificatives pour l'expert-comptable.
- Cautions bancaires : selon chantiers et lien avec clients
- Suivis des retenues des garanties : selon chantiers et lien avec clients

3. Accueil & Support administratif
- Accueil téléphonique et physique : orientation des interlocuteurs, gestion des demandes courantes.
- Gestion administrative générale : courrier, archivage
- Support aux équipes opérationnelles : aide ponctuelle sur les besoins administratifs liés aux chantiers
ou projets.

Compétences recherchées
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciel de paie et idéalement de Weascom,
Zeendoc, CI BTP.
- Connaissance du secteur BTP appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion absolue.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Autonomie, dynamisme, fiabilité et esprit d'équipe.
Profil
- Formation en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
- Expérience souhaitée sur un poste polyvalent RH/Compta, idéalement dans une PME ou dans le BTP.

Rémunération selon profil avec avantages : mutuelle, titres restaurants, intéressement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des opérations comptables,Classer des documents

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.